Générations au travail : et si on arrêtait de se raconter des histoires ?
« Ils veulent du sens, mais pas les responsabilités. »« Ils ne respectent plus l’autorité. »« Ils pensent qu’ils savent tout dès le jour 1. »« Ils veulent un coach, pas un patron. »« Ils sont trop sensibles, on ne peut plus rien leur dire. » Ces phrases, je les entends beaucoup trop souvent. Elles surgissent dans les conversations informelles et flottent dans l’air ambiant, …
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